米国Oracleは富士通を切るどころか自社の社員も切るのね。配置転換とかしないんかい！

米国Oracleは富士通を切るどころか自社の社員も切るのね。配置転換とかしないんかい！

まーあれだけ客からぼったくってる会社だけあるから、人情とかなさそうだしなー

OracleDBとか使ってる法人はあほやで

Oracleは、Amazon Web Services（AWS）が優位に立っている法人向けクラウド市場に軸足を置いた変革を進めるなか、向こう数カ月間で350人以上の人員を削減する計画のようだ。

　Bloombergが報じているように、Oracleは米国時間3月21日に、カリフォルニア州雇用開発局に人員削減の計画を届け出た。この届け出によると、Oracleは5月にレッドウッドシティの本社で255人、サンタクララのオフィスで97人を解雇するという。

オラクル（ORCL）Oracle Corp - 銘柄紹介 | 米国株を知る場所 nasdaqchart（ナスダックチャート）

　この人員削減は、「Oracle Cloud Infrastructure」（OCI）事業の従業員にも影響を及ぼすことになる。

　今回の人員削減は、世界で約14万人を雇用している同社にとって比較的小規模だ。同社は、クラウド事業にリソースを集中させる狙いがあると述べている。

ヤバいクライアントを見抜くチェックリスト

ヤバいクライアントを見抜くチェックリスト

NDA（機密保持）契約書の主語が「甲乙双方は相手側に対して」ではなく「乙は甲に対して」という片側のものになっている 

本体の資本金はかなり高いのに、契約自体はなぜか資本金1000万以下の子会社と結ぶことになった 

契約書が１枚 

フリーランスに収入印紙を２枚とも貼らせる（双方保管する方に１枚ずつ貼るのが普通。太っ腹なら２枚ともクライアントが貼っておいてくれる） 

納期の話が最後まで出ない 

要求仕様がざっくり 

契約を結ぶ前に、作業をどんどん依頼してくる。 

QCがあとから出てくる 

月末締め翌々月末払い 

お金の話になると、実績になると言う事をしきりにアピールしてくる

見積もりにはあまり反応を示さない（製造が半分を過ぎた頃に突然交渉してくる）

関係者全員に情報共有としてメールしても電話で長々と反応してくる（そして後から言った言わない）

自分達で散々要求仕様を増やしたあげく、追加見積もりを認めないクライアント。

「今日中に○○」の今日中が本当に午前０時までの会社　

今日中にが翌日の朝までの会社

内税／振込手数料当方負担

「不具合対応」と言う名目でしれっと「機能変更」を入れてくる

仕様がざっくりとしすぎているにも関わらず「見積もりを下さい！」としつこい。

全ての作業の優先順位が「なるはや」

やたら「至急」 

 

アイデアの作り方

アイデアの作り方

締め切りのぎりぎりに知識を詰め込むのではなくて、

最初の48時間でできるだけ、本を読む。早い時期に何もかも忘れて

没頭する。できるだけたくさん早く読む。頭が痛くなるまで読んで、それでもまだ読む。

プルジェクトの一番初めの段階でこれをやる

すうとどうなるか。不十分ながら非常に力強い知識の骨格を作ることができる

それは実際のビジネスで遭遇するアイデアや、あるいは仮説がその骨格に

組みこまれて時間とともに進化していくからだ。

 

３つにまとめるが、P&Gのコミュニケーション

３つにまとめるが、P&Gのコミュニケーション

すべてを３つのポイントにまとめる

どんなときでも、話しは３つのポイントにまとめなさい

P&Gの新入社員はこれを徹底的に上司から叩きこまれる

結論に伝えて合意をしたい場合は

１　背景

２　結論

３　理由

状況を報告したり、自分の意見を上司に伝えたい場合は

１　結論

２　理由

３　今後のプラン